在一个厂里面断断续续干了五年，被辞退了，可

一般情况下，如果不是因你严重违规被辞退，单位应支付经济补偿。工作五年，单位应支付五个月工资作为补偿。你可和单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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被辞退能否赔钱需看辞退是否合法。依据《劳动合同法》，合法辞退无赔偿，违法辞退则需支付经济补偿或双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下：1. 若协商解除，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；2. 若单位无故辞退，应支付双倍赔偿金。记得保留证据，及时维权。
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被辞退后的处理方式有协商和诉讼两种。双方可先尝试协商解决，若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，根据辞退原因选择相应的赔偿方式。
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