偷公司的钱判多少年以上

偷公司钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪，两者量刑有所不同。利用职务便利偷公司钱且数额较大，构成职务侵占罪。此罪数额较大标准通常为三万元以上，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

未利用职务便利偷公司钱构成盗窃罪。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；三十万元至五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

为避免此类犯罪发生，公司应完善财务管理制度，加强监督审计，员工要增强法律意识，严守职业道德。
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法律分析：
（1）偷公司钱根据是否利用职务便利，涉及不同罪名。利用职务便利偷钱且数额较大，构成职务侵占罪。该罪数额较大标准通常为三万元以上，依据犯罪数额不同，量刑分三个档次，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）未利用职务便利偷公司钱构成盗窃罪。其数额认定分三个区间，分别对应不同量刑幅度，从三年以下有期徒刑、拘役或管制，到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。最终量刑需结合实际案情确定。

提醒：
偷公司钱无论构成职务侵占罪还是盗窃罪，都将面临法律制裁。不同案件情况差异大，建议遇到此类问题咨询专业法律人士进一步分析。
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偷公司钱会涉及不同罪名和刑罚：
-利用职务之便偷钱，数额达三万元以上，构成职务侵占罪。数额较大，判三年以下并处罚金；数额巨大，判三到十年并处罚金；数额特别巨大，判十年以上或无期并处罚金。
-未利用职务便利偷钱，构成盗窃罪。一千到三千以上属数额较大，判三年以下；三万到十万属数额巨大，判三到十年；三十万到五十万以上属数额特别巨大，判十年以上或无期。量刑依实际案情定。
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结论：
偷公司的钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪，不同情形量刑不同。
法律解析：
如果利用职务便利偷公司钱，数额达到三万元以上，就构成职务侵占罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。若未利用职务便利偷公司钱，则构成盗窃罪。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；三十万元至五十万元以上属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑需依据实际案情判断。无论哪种犯罪行为，都将受到法律的制裁。如果遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）公司要建立完善的财务管理制度，对资金流动进行严格监控，设置多重审核环节，防止资金被非法侵占或盗窃。
（二）加强员工入职审查，了解其过往诚信记录。同时，对在职员工开展法律教育活动，提高员工法律意识。
（三）安装监控设备，覆盖公司重要区域，对财物存放地进行实时监控，在发生财物丢失时可作为重要证据。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。